2月5日，廣西工程咨詢集團召開第一屆第四次職工代表大會暨工會第一屆第五次會員代表大會，全面總結回顧2023年工作以及廣咨集團成立三十五年來特別是轉企改制三年來的發展經驗，研判發展形勢，部署2024年重點工作任務。會議強調，在當前和今后一個時期，廣咨集團要圍繞北投集團“1+4”工作總體思路，堅持“四個服務”，統籌推進“四個顯著提升”，奮力做強做優“雙智庫”企業。

會議現場

劉展翔作工作報告

廣咨集團黨委書記、董事長劉展翔在會上作了題為《攻堅克難 竭誠服務 創新創效 奮力做強做優“雙智庫”企業》的工作報告。

報告指出，2023年，廣咨集團全面貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，積極貫徹落實自治區黨委政府決策部署，堅持北投集團“正風、協同、拓展、增效”八字工作方針，迎難而上、轉型升級，經濟運行實現了歷史性突破；圍繞中心、服務大局，智庫建設實現了新突破；主動突圍、精準發力，市場開拓實現了新突破；深化改革、夯實基礎，發展質效實現了新突破；強基固本、防范風險，治理能力實現了新突破；黨建引領、凝聚合力，黨的建設了實現新突破。全年營業收入同比增長36.5%，利潤總額同比增長57.98%，新簽合同額同比增長39.66%。其中，營業收入和利潤總額相較改制前一年的2019年翻了兩番，將近2021、2022年兩年的總和。全年實現了穩中有進、進中提質的目標，成為廣咨集團發展歷史上的“全面突破年”。

自2020年轉企改制三年來，廣咨集團始終堅持黨的領導、堅持服務大局、堅持創新求變、堅持解放思想，推動了企業黨的建設更加堅強有力、企業綜合實力實現跨越式發展、核心競爭力大幅提升、人才層次和引育實現質的飛躍、項目創優取得豐碩成果、服務經濟社會發展成效顯著。

報告強調，咨詢行業正處在新一輪大變革、大整合的時期，廣咨集團發展面臨的戰略機遇和風險挑戰并存，總體上機遇大于挑戰。廣咨集團要從長期大勢中認清當前形勢、從經濟走勢中判斷未來趨勢、從復雜局面中尋找發展機遇，牢牢把握發展的主動權，把握“四個平衡”、做好“四個服務”、聚焦“四個顯著提升”，奮力做強做優“雙智庫”企業，致力于成為落實國家和自治區重大戰略的主力軍、推動區域經濟社會高質量發展的先行者、咨詢業創新創效發展的排頭兵。

報告明確了2024年為廣咨集團的“服務創效年”，強調了全年要重點抓好七個方面工作：

一是穩基礎，固根本，在壯大公司發展規模上取得新實效。要以“拼、時、效”為切入點，統籌經營管理，追求有利潤的收入，實現有現金流的利潤，形成有質量的速度，確保有價值的生存。

 二是抓政策，強應用，在智庫型國企服務國家和自治區重大戰略以及國有企業深化改革中實現新突破。要強化對國家和自治區重大戰略的服務，提升服務國資國企改革發展能力，加強中、宏觀研究能力，抓好智庫成果轉化。

    三是搶市場，求突破，在推動跨區域全產業鏈發展上拓展新空間。要鞏固提升傳統業務、著力開發重大項目、積極培育新興業務、堅持不懈“走出去”、強化協同發展。

四是優發展，樹品牌，在塑造企業核心競爭力上培育新優勢。要把集采中心打造成為提高核心競爭力的有力支撐，把培育全咨3.0業務模式作為牽引公司發展的“加速器”，把資質資信提檔升級作為提升競爭力的堅實基礎。

五是抓改革，添動力，在驅動創新發展上釋放新動能。要加快完善治理體系現代化，完善市場化經營機制，建立健全改革成果鞏固長效機制。

六是控風險，促合規，在保障可持續健康發展上筑牢新防線。要守好現金流絕對安全底線，狠抓安全生產與成果質量管控，守住廉潔自律底線。

七是強黨建，促發展，在引領帶動高質量發展上展現新作為。要持續強化基層黨組織建設，持續打造品牌優勢，加快建設高素質專業化干部人才隊伍，持續深化“清廉廣咨”建設。

周強作工作報告

廣咨集團黨委副書記、董事、工會主席周強在會上作了題為《融入改革發展大局  做實做細工會服務 為推動做強做優“雙智庫”企業凝心聚力》的工作報告。

報告回顧了2023年的主要工作成績，分析了存在的問題和不足，明確了2024年公司工會工作的主要任務：一是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，二是堅決維護職工合法權益引導當好企業發展主人翁，三是持續推動高素質咨詢人才隊伍建設邁上新臺階，四是不斷提升“幸福廣咨”“活力廣咨”品牌美譽度。

黨委委員、紀委書記唐志珍主持會議

會議審議通過了廣咨集團2024年工作報告、廣咨集團工會2024年工作報告、工會2023年度經費審查工作報告，《員工職業發展體系管理辦法（2024年修訂）》《員工薪酬管理辦法（2024年修訂）》《工作人員考勤與休假管理辦法（2024年修訂）》《 福利費管理辦法（2024年修訂）》（草案）及決議（草案）。

公司領導為獲獎員工頒獎

會議表彰了2023年度先進個人、業務能手，2023年咨詢成果崗位技能比武競賽獲獎員工；評議了職工之家建設情況，工會主席、副主席履行職責情況；補選了工會委員會委員、副主席。

現場遞交責任書

會上，各業務部門，分、子公司（辦事處）負責人遞交了2024年度經營業績責任書、2024年度安全生產責任書。